L’OCP a besoin d’adopter un esprit start-up afin de développer sa marque employeur et de fortifier son attractivité auprès de ses collaborateurs. L’entreprise fait appel à RBMG pour bénéficier de son agilité.

Nous conseillons l’OCP sur sa stratégie d’intrapreneuriat et d’entrepreneuriat et développons les formations liées. Nous formons les équipes de l’entreprise à la conduite des futurs projets.